Laut einem Google-Alumni wissen, wann es Zeit ist, Ihren Job zu kündigen — 2024

Einmal im Jahr erkennt Amerika das enorme Lohngefälle an, bei dem Latinas nur 67 Cent für jeden Dollar verdienen, den ein nicht-lateinischer weißer Mann verdient. Es ist an der Zeit, diese Tatsache das ganze Jahr über zu hinterfragen. Die L-Suite untersucht die verschiedenen Wege, auf denen Latinx-Profis ihre Karriere aufgebaut haben, wie sie notorisch störende Hindernisse überwunden haben und wie sie versuchen, diese Hindernisse für den Rest ihrer Gemeinschaften abzubauen. Diesen Monat sprechen wir mit Google-Alaun und Gründer von Eliment and Company, Eliana murillo , über die Überwindung des kulturellen Drucks, um im Job zu bleiben, wenn es Zeit ist, Ihren Vollzeit-Gig zu verlassen und sich auf den Erfolg einzustellen. Die Zahlen sind da, und die Frauen verlassen das korporative Amerika. Lean In und McKinsey & Company gemeldet letztes Jahr ist das jede vierte Frau erwägen, ihre Unternehmenskarriere zu verlassen , viele aufgrund der Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Arbeit und häuslichen Verpflichtungen. Diese Zahl schwillt für farbige Frauen an. Nach a Umfrage von Working Mother Media erwägen 50 Prozent der farbigen Frauen, ihr Unternehmen innerhalb der nächsten zwei Jahre zu verlassen – und das aus anderen Gründen als ihre weißen Kollegen. Laut der Studie stellen diese schwarzen, braunen und asiatischen Frauen oft fest, dass ihre Rasse, ethnische Zugehörigkeit oder ihr Akzent sie davon abhält, strategische Netzwerke aufzubauen und in ihren Unternehmen zu wachsen. Viele dieser Frauen wünschen sich mehr Kontrolle über ihre Karriere und ihr Leben – und ihre Identitäten, die dem Druck des Code-Switching unterliegen –, und viele dieser Frauen verlassen ihre Jobs in Unternehmen und machen aus ihren Leidenschaftsprojekten Geschäfte.Werbung

Für Eliana Murillo ist das Realität. Nach 10 Jahren bei Google, wo sie das multikulturelle Marketingteam gründete und leitete, verließ die gebürtige Los Angeleserin im Sommer 2020 den Technologieriesen ( ja
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, inmitten der globalen Pandemie), um sich auf ihre unternehmerischen Bemühungen zu konzentrieren. Tagsüber leitet sie jetzt Eliment and Company, das als Innovationslabor, Produktionsstudio und Beratungsunternehmen für kleine Unternehmen, Content-Ersteller, Technologieführer und mehr arbeitet. Außerdem arbeitet sie am Bio-Tequila-Geschäft ihrer Familie. Alchemie-Tequila , das 2007 ins Leben gerufen wurde. Während ihrer Nächte und Wochenenden gibt die mexikanisch-amerikanische Geschäftsfrau den Latinx-Gemeinden etwas zurück, insbesondere durch Latinos im Tech-Giving-Kreis , eine Bewegung philanthropischer Führungskräfte, die sie mitbegründet hat, um in von Latinx geführte Technologieunternehmen zu investieren, und Latinas, die Brunch , ein Social-First-Netzwerk von Latinas, das sie zur Stärkung durch virtuelle Veranstaltungen und Community-Partnerschaften geschaffen hat. Das mag zwar nach einer schweren Last klingen (und es ist ist ) bringt diese Serie Murillo Freude. An einem stabilen Firmenjob ist nichts auszusetzen, aber ich wollte schon immer etwas unkonventionell machen: mit mehr Farben malen und sie auf eine für mich sinnvolle Weise mischen. Das ist meine Magie, erzählt Murillo dem Magazin Cambra. Wir haben mit der Tech-Expertin und Unternehmerin über die komplexe Entscheidung gesprochen, einen angesehenen (und stabilen) Firmenjob aufzugeben, um ihren eigenen Weg zu gehen. Von der Überwindung des kulturellen Drucks, in Jobs zu bleiben, die Ihnen nicht mehr dienen, bis hin zur Vorbereitung auf den Erfolg, bevor Sie Ihren Vollzeit-Gig verlassen, erzählt Murillo ihre Geschichte und gibt Ratschläge für Latinas, die immer noch mit der Lösung kämpfen.Werbung

Wissen, wann es Zeit ist, das Unternehmen zu verlassen Zwei wichtige Faktoren waren für Murillos Entscheidung, ihren Vollzeitjob aufzugeben, maßgeblich. Der erste waren die katastrophalen Auswirkungen der Pandemie auf kleine Unternehmen. Ich dachte darüber nach, diese Herausforderung zu meistern, und wollte Eliment and Company als Ressource und Verstärkungsinstrument nutzen, um Menschen zu inspirieren und Unternehmen so weit wie möglich zu fördern, sagt Murillo. Die Unternehmer, mit denen sie während ihrer Zeit bei Google zusammengearbeitet hat, waren diejenigen, die sie dazu inspirierten, selbst den Sprung zu wagen, und mehr Zeit für ihre eigenen Bemühungen zu haben würde ihre Fähigkeit erhöhen, dieselben Kleinunternehmer zu unterstützen. Der zweite Faktor war der Anstieg der Proteste gegen Black Lives Matter, der viele zu der Ungerechtigkeit und systemischen Unterdrückung weckte, die seit Jahrhunderten weltweit grassiert. Da sie die Macht und die Ressourcen von Startups und Unternehmen kennt, wollte sie vorhandene technische Tools – und andere, die sie derzeit entwickelt – nutzen, um ihnen zu helfen, einen starken und nachhaltigen Einfluss auf Fragen der Rassengerechtigkeit zu nehmen. Ich möchte sicherstellen, dass Unternehmensleiter einen Plan haben, nicht nur eine Erklärung oder einmalige Spende, und dass Startup-Leiter von Anfang an eine Kultur der Inklusivität schaffen, kündigt sie an. Während ich diese Arbeit einige Jahre in meiner Freizeit gemacht hatte, wurde mir klar, dass dies mehr sein musste als eine Nebenbeschäftigung. Diese Projekte sind derzeit im Gange und Murillo sagt, dass sie demnächst mehr darüber berichten wird. Während diese beiden historischen Momente Katalysatoren waren, unterstrichen sie letztendlich Murillos Grund, warum sie das Unternehmen verließ und ihr eigenes Unternehmen gründete: ein tiefer Wunsch, mehr zu tun, um ihrer Gemeinschaft zu helfen. Aus diesem Grund fordert Murillo alle auf, innezuhalten und über ihre Absichten nachzudenken, bevor sie eine Karriere einschlagen, was Ihrem Wohlbefinden zugute kommt. Momente, in denen ich mich müde fühlte, war das, was mich wieder auftanken würde, mich wieder mit meinem „Warum“ zu verbinden, teilt sie mit. Wenn Sie Ihr „Warum“ kennen, ist es weniger leicht, sich in Innenpolitik oder Selbstzweifel zu verstricken.Werbung Machen Sie sich fit für den Erfolg Bevor Sie den Sprung wagen, ist es auch wichtig, sich auf den Sieg vorzubereiten. Während ihres Vollzeitjobs verbrachte Murillo ihre Nächte und Wochenenden damit, sich den Leidenschaftsprojekten zu widmen, die später ihr Geschäft werden sollten. Dadurch konnte sie ihr Vorhaben steuern und Feedback einholen. Als sie das Interesse potenzieller Kunden an ihrer Vision und Arbeit sah, konnte Murillo das Geschäft vor ihrer Kündigung einschätzen und letztendlich sehen, dass es nachhaltig sein könnte, sich in Vollzeit für diese Arbeit zu engagieren. Aber das ist nicht der einzige Weg, um erfolgreich zu sein. Sie hat auch ihre Finanzen überprüft, ein Schritt, den jeder ihrer Meinung nach unternehmen sollte, bevor er ins Unternehmertum einsteigt. Ich habe viel Geld gespart, sagt sie. Ich wusste, wie lange ich als Bootstrapping-Gründer gehen konnte, um mein Geschäft selbst zu finanzieren und Entscheidungen nicht von einem Ort der Knappheit aus zu treffen. Ich hatte Gespräche mit mir selbst und fragte: ‚Kann ich das zum Laufen bringen, während ich von meinem finanziellen Einkommen und meinen 401k weggehe? Der Überblick über ihre Finanzen ließ sie auch darüber nachdenken, wie sie ihr Unternehmen gründen sollte. Zum Beispiel wusste sie, dass sie nicht sofort Vollzeitmitarbeiter einstellen konnte, also arbeitete sie stattdessen mit Teilzeitvertragspartnern und Praktikanten. Es ist auch wichtig, Ihr Worst-Case-Szenario zu berücksichtigen. Laut Murillo könnte Ihnen der Gedanke an die Notlage helfen, zu erkennen, dass diese Entscheidung nicht so beängstigend ist, wie Sie denken. Wenn dieses ungünstigste Ergebnis praktisch ist, könnte es Ihnen tatsächlich den Schub geben, den Sie brauchen. Als ich über mein Worst-Case-Szenario nachdachte, wurde mir klar, dass ich mich nur noch einmal um eine Stelle bewerben musste. Wenn das Worst-Case-Szenario dort ist, wo ich jetzt bin, dann ist es nicht so schlimm, sagt sie. Wir lassen diese Ängste manchmal größer werden als sie sind, aber wenn wir rational über das Worst-Case-Szenario und das Best-Case-Szenario nachdenken, dann erkennen Sie, dass es eine ziemlich gute Wette ist, besonders wenn Sie es getestet haben.Werbung Überwindung von Selbstzweifeln und familiärem Druck Ähnlich wie viele Latinx-Leute oder Kinder von Einwanderern wollte Murillo ihre Eltern mit dem Berufswechsel nicht enttäuschen. Als ihr Vater seine Trauer zum Ausdruck brachte, nachdem sie ihm gesagt hatte, dass sie darüber nachdachte, ihren Job im Unternehmen zu kündigen, musste sie ihre Entscheidung überdenken. Als jemand, der die Gedanken meiner Eltern schätzt, was für viele von uns gilt, war es schwer, wegzugehen, nachdem ich es geschafft hatte. Ich hatte auch Mentoren, die mir sagten, ich solle auf Nummer sicher gehen, sagt Murillo. Letztendlich überwand Murillo den familiären Druck und die Selbstzweifel, indem sie die Wahrscheinlichkeit ihres Erfolgs misst, anderen Mentoren zuhört, die ihr sagten, dass sie bereit sind, und ihrem Bauchgefühl vertraut. Ich habe es selbst getestet. Ich hatte diese Projekte nebenbei angefangen, und das meiste hatte ich aus Liebe zu der Arbeit gemacht, die mir wichtig ist. Es war keine Transaktion, sagt sie. Ich hatte diese Gelegenheit durch diese Piloten im Voraus riskiert und wusste, dass ich es schaffen konnte. Mir wurde klar, dass es sich lohnt, in mich zu investieren, und entschied, dass ich die Person bin, die die Wette auf mich eingehen wird. In weniger als einem Jahr sagt Murillo, dass sie mit voller Kraft rennt und die Menschen um sie herum (einschließlich ihres Papis) unterstützen. Deshalb ist es am besten, sich nicht von der Meinung anderer überwältigen zu lassen. Auszeichnung alle deiner Träume Als Murillo ihre Karriere begann, versuchte sie, sich in eine Schublade zu stecken. Sie dachte, die Konzentration auf einen Bereich würde ihre Fähigkeiten stärken und sie erfolgreicher machen. Es gab jedoch ein Problem: Sie war unglücklich. Was mich glücklich macht, sind mehrere Projekte und Unternehmungen und die Verbindung der Punkte zwischen ihnen allen. Ich sehe die Synergie bei allen, und es hilft mir, bei jedem von ihnen besser zu werden, sagt sie. Sie ist nicht allein. EIN Bericht 2018 fanden heraus, dass 4 von 10 Amerikanern eine „Nebenbeschäftigung“ haben, und 59 Prozent dieser Gruppe betrachten das verfügbare Geldeinkommen. Viele hassen die Monotonie ihrer Jobs und sehnen sich früher oder später danach, mehrere Projekte gleichzeitig zu starten. Wenn das nach Ihnen klingt, hält Murillo Sie für fähig und sollte letztendlich alle Ihre Träume erfüllen – Sie müssen es nur mit Absicht und Sorgfalt tun. So können Sie nicht nur vollständig in die Projekte investieren, sondern verhindern auch, dass Sie ausbrennen. Ein Mentor sagte mir einmal: ‚Du kannst viele Dinge tun. Tu sie einfach alle mit Liebe.“ Mir wurde klar, dass es wichtig ist, etwas, das man liebt, die wahre Liebe und Fürsorge zu geben, die es verdient, rät Murillo. Deshalb widmet die Google-Alaune einem bestimmten Projekt oder Vorhaben einen anderen Wochentag und sorgt dafür, dass es ihre volle Aufmerksamkeit hat, anstatt in einem Jonglierakt zu leben: Ich weiß, dass ich das kann alle , nur nicht alle gleichzeitig.Werbung