3 langjährige Remote-Mitarbeiter darüber, warum WFH nur besser werden wird — 2024
Foto von Dominique Russo. Für viele war die Pandemie die erste Einführung in von zu Hause aus arbeiten . Für viele Büroangestellte war die Arbeit sowohl von den Belastungen (Pendeln und all seinen Ausgaben, Verwendung der 'sauberen' Büromikrowelle, einen halben Tag frei buchen, um den Boiler zu sortieren) als auch von den Vorteilen (die Gesellschaft zu genießen) befreit mitarbeiter , Snacks im Büro, regelmäßiges Verlassen des Hauses) bringt das Büro. Stattdessen hatten wir provisorische Schreibtische an Küchentischen oder auf Kommode, rollten uns im Bett um, um sich um 8.59 Uhr bei der Arbeit anzumelden, und verhandelten Ihre Telefonkonferenzen des Mitbewohners .Werbung
Dies hat zu einer Kluft zwischen denen geführt, die das Amt vermissen, und denen, die nie wieder zurückkehren möchten, wobei beide Seiten über die Vorteile streiten. Und als die Rishi Sunaks der Welt behaupten, dass Homeoffice Ihre Karriere hemmen kann, wird diskutiert, was nicht nur für Ihr Arbeitsleben, sondern für Ihr Leben im Allgemeinen besser ist. Aber diese Debatte verfehlt einen Teil des Punktes. Die Art und Weise, wie wir von zu Hause aus arbeiten, entspricht nicht der Realität des Arbeitens von zu Hause aus. Vor März 2020 bedeutete Remote- oder flexibles Arbeiten nicht immer, monatelang im selben Raum eingesperrt zu sein und zu versuchen, zu lernen, ob es eine Möglichkeit gibt, während eines Zoom-Meeting ohne jemanden zu unterbrechen (gibt es nicht). Um uns ein Bild von der Realität des „Arbeitens von zu Hause“ außerhalb einer Pandemie zu machen, haben wir mit drei Frauen gesprochen, die genau das tun, lange bevor die erste Bestellung für den Aufenthalt zu Hause angekündigt wurde. Sie geben nicht nur einen Einblick in eine flexible Arbeitswelt außerhalb einer Pandemie, sondern geben auch Ratschläge, wie Sie die Weiterarbeit von zu Hause aus managen können, wenn Sie nach dem Büro schreien. Sophie, 31, in Nottingham arbeitet seit September 2018 im Homeoffice
Sophie 'Vor der Pandemie konnte ich aus der 'Kabine' raus und irgendwo in einem Café arbeiten! Ich plante meine Tage auch, um meine eigenen Bedürfnisse sowie die Bedürfnisse des Unternehmens in Einklang zu bringen, sodass mein Arbeitsmuster eher ein Gefühl von Gleitzeit hatte. Während der Pandemie gab es offensichtlich keine Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen oder den Arbeitstag zu verbringen, also habe ich festgestellt, dass die frühen Morgen- und späteren Nächte (die sowieso ein fester Bestandteil des Jobs waren!) ein normaler Bürotag von 8 bis 17 Uhr. Ich habe mich vor der Pandemie definitiv nicht so an meinen Schreibtisch gebunden gefühlt!WerbungIch habe auch das Gefühl, dass viele andere die Herausforderungen der Arbeit von zu Hause aus verstanden haben, dh dass ich nicht verfügbar bin, nur weil ich zu Hause bin, oder dass es wichtig ist, Grenzen zu haben, wenn ich erreichbar und im Arbeitsmodus bin . Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeitgeber die Bedeutung dieser Tatsache viel mehr erkannt haben und meine Zeit respektieren, da alle ihre Mitarbeiter remote arbeiten und nicht nur eine Handvoll. Ich freue mich wirklich darauf, verschiedene Arten von Aufgaben in Umgebungen erledigen zu können, die am besten zu mir passen ... zum Beispiel das Schreiben von Vorschlägen und E-Mails in einem Café, Anrufe und Besprechungen in meinem Homeoffice. Ich freue mich auch darauf, reisen und Kunden von Angesicht zu Angesicht treffen zu können, damit das Arbeiten von zu Hause aus tatsächlich von überall aus funktioniert ... ein Konzept, das die meisten während der Pandemie noch nicht erlebt haben! Mein Rat für Leute, die das Büro vermissen, hängt davon ab, was ihnen fehlt. Wenn es die Leute sind, die Sie vermissen, vereinbaren Sie ein Treffen (wenn Sie alle aus der Nähe kommen). Meetings müssen nicht über Zoom sein, nur weil Sie nicht im Büro sind! Wenn es die Tagesstruktur im Büro ist, planen Sie Ihre Tage im Voraus. Ich baue sowohl meine persönlichen Aufgaben als auch meine Arbeitsaufgaben in meinen Tagesplaner ein, damit ich immer den Überblick habe und nicht das Gefühl habe, die Balance zu halten.“ Emily, 32, ist Beraterin für öffentliche Angelegenheiten in South Yorkshire und arbeitet seit 2015 remote
Emily Vor der Pandemie gab es viel weniger Online-Meetings – die Leute führten schnelle Telefonate oder das ein oder andere persönliche Treffen, aber wenn alle aus der Ferne gingen, wollten sie Zooms von Teams und viel häufiger als wir zuvor gesprochen oder uns getroffen haben. Ich bin auch früher mit Freunden zum Mittagessen gegangen oder habe mir einen zufälligen Wochentag freigenommen, aber als die Dinge geschlossen wurden, hörte das offensichtlich auf.WerbungIch freue mich über die anhaltende Flexibilität in der Zukunft und mehr Möglichkeiten zur Fernarbeit, da mehr Menschen jetzt verstehen, dass dies effektiv sein kann. Mein Rat für Leute, die weiterhin von zu Hause aus arbeiten, ist, mit der Arbeit zu beginnen und dann Ihr soziales Leben außerhalb der Arbeit aufzubauen, anstatt zu versuchen, unnötige Meetings während des Tages hinzuzufügen, um sich weniger einsam zu fühlen. Und gehen Sie tagsüber spazieren!
Juwel Gemma, 29, arbeitet für ihre Kommune in den Midlands und arbeitet seit Oktober 2018 im Homeoffice Vor der Pandemie habe ich drei Tage die Woche von zu Hause aus gearbeitet. Ich arbeitete eher von meinem Sofa oder Esstisch aus und war an diesen Tagen weniger produktiv. Es war zwar toll, nicht pendeln zu müssen und in meinem Schlafanzug zu sitzen, aber ich hatte nicht das Gefühl, viel zu arbeiten, und so musste ich manchmal einen zusätzlichen Tag im Büro verbringen, wenn ich Fristen hatte! Seit der Pandemie und dem Wechsel zu Vollzeit von zu Hause aus bin ich viel besser geworden! Ich führe das darauf zurück, dass ich mich beim Aufwachen anziehe und mein Mann jetzt ein Büro mit ordentlicher Ausstattung habe – Schreibtisch, Bürostuhl, zusätzliche Bildschirme etc. Wir sind tatsächlich mit unserer 2-jährigen Tochter in die Boxraum und übernahm ihr Zimmer, als uns klar wurde, dass die Arbeit von zu Hause aus langfristig sein würde. Es war auch eine Abwechslung, mit meinem Mann von zu Hause aus zu arbeiten. Es ist einfach schön, Gesellschaft zu haben, auch wenn es manchmal schwierig sein kann, wenn wir beide Meetings haben! Früher habe ich an meinen Tagen von zu Hause aus mit niemandem gesprochen, bis er um 6 nach Hause kam, was sehr einsam war.WerbungIch fühlte mich vor COVID von den Kollegen in meinem Team ziemlich isoliert, da bei der Arbeit von zu Hause niemand wirklich sprach - wir organisierten normalerweise Besprechungen, wenn wir im Büro hinübergingen. Aber mit dem Aufkommen von Teams und Wellness- oder Tasse-Tee-Meetings war das eine wirklich positive Veränderung für mich. Ich freue mich sehr darauf, dass es in Zukunft mehr Auswahl geben wird. Ich habe während der Pandemie tatsächlich einen neuen Job begonnen, bei dem ich nur einen Tag in der Woche im Büro sein muss. Das Pendeln ist viel länger und teurer als mein vorheriges Pendeln (über eine Stunde) und würde 20 £ pro Tag für den Zug kosten, aber da ich dies nur an einem Tag in der Woche tun muss, ist es in Ordnung! Ich hätte diese Jobchance nie genutzt, da ich Vollzeit im Büro sein musste, da ich die Zeit mit meiner Familie schätze. Das Arbeiten von zu Hause aus wird immer mehr zur Norm und hat definitiv so viele Jobmöglichkeiten eröffnet, von denen ich vorher nie geträumt hätte! Meine zwei wichtigsten Ratschläge, um weiterhin von zu Hause aus zu arbeiten, sind: Erstens, stellen Sie sicher, dass Sie einen definierten Büroraum haben, da dies Ihnen hilft, sich zu konzentrieren. Und zweitens, stellen Sie sicher, dass Sie regelmäßigen Kontakt mit Ihren Kollegen haben - Sie möchten vielleicht nicht, aber Videoanrufe im Gegensatz zu Audio waren für mich ein großer Vorteil, da Sie Gesichtsausdrücke sehen und Leute wirklich kennenlernen können!
Dies hat zu einer Kluft zwischen denen geführt, die das Amt vermissen, und denen, die nie wieder zurückkehren möchten, wobei beide Seiten über die Vorteile streiten. Und als die Rishi Sunaks der Welt behaupten, dass Homeoffice Ihre Karriere hemmen kann, wird diskutiert, was nicht nur für Ihr Arbeitsleben, sondern für Ihr Leben im Allgemeinen besser ist. Aber diese Debatte verfehlt einen Teil des Punktes. Die Art und Weise, wie wir von zu Hause aus arbeiten, entspricht nicht der Realität des Arbeitens von zu Hause aus. Vor März 2020 bedeutete Remote- oder flexibles Arbeiten nicht immer, monatelang im selben Raum eingesperrt zu sein und zu versuchen, zu lernen, ob es eine Möglichkeit gibt, während eines Zoom-Meeting ohne jemanden zu unterbrechen (gibt es nicht). Um uns ein Bild von der Realität des „Arbeitens von zu Hause“ außerhalb einer Pandemie zu machen, haben wir mit drei Frauen gesprochen, die genau das tun, lange bevor die erste Bestellung für den Aufenthalt zu Hause angekündigt wurde. Sie geben nicht nur einen Einblick in eine flexible Arbeitswelt außerhalb einer Pandemie, sondern geben auch Ratschläge, wie Sie die Weiterarbeit von zu Hause aus managen können, wenn Sie nach dem Büro schreien. Sophie, 31, in Nottingham arbeitet seit September 2018 im Homeoffice
Ich freue mich sehr darauf, verschiedene Arten von Aufgaben in Umgebungen erledigen zu können, die am besten zu mir passen... zum Beispiel Angebotserstellung und E-Mails in einem Café, Anrufe und Besprechungen in meinem Homeoffice
Sophie 'Vor der Pandemie konnte ich aus der 'Kabine' raus und irgendwo in einem Café arbeiten! Ich plante meine Tage auch, um meine eigenen Bedürfnisse sowie die Bedürfnisse des Unternehmens in Einklang zu bringen, sodass mein Arbeitsmuster eher ein Gefühl von Gleitzeit hatte. Während der Pandemie gab es offensichtlich keine Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen oder den Arbeitstag zu verbringen, also habe ich festgestellt, dass die frühen Morgen- und späteren Nächte (die sowieso ein fester Bestandteil des Jobs waren!) ein normaler Bürotag von 8 bis 17 Uhr. Ich habe mich vor der Pandemie definitiv nicht so an meinen Schreibtisch gebunden gefühlt!WerbungIch habe auch das Gefühl, dass viele andere die Herausforderungen der Arbeit von zu Hause aus verstanden haben, dh dass ich nicht verfügbar bin, nur weil ich zu Hause bin, oder dass es wichtig ist, Grenzen zu haben, wenn ich erreichbar und im Arbeitsmodus bin . Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeitgeber die Bedeutung dieser Tatsache viel mehr erkannt haben und meine Zeit respektieren, da alle ihre Mitarbeiter remote arbeiten und nicht nur eine Handvoll. Ich freue mich wirklich darauf, verschiedene Arten von Aufgaben in Umgebungen erledigen zu können, die am besten zu mir passen ... zum Beispiel das Schreiben von Vorschlägen und E-Mails in einem Café, Anrufe und Besprechungen in meinem Homeoffice. Ich freue mich auch darauf, reisen und Kunden von Angesicht zu Angesicht treffen zu können, damit das Arbeiten von zu Hause aus tatsächlich von überall aus funktioniert ... ein Konzept, das die meisten während der Pandemie noch nicht erlebt haben! Mein Rat für Leute, die das Büro vermissen, hängt davon ab, was ihnen fehlt. Wenn es die Leute sind, die Sie vermissen, vereinbaren Sie ein Treffen (wenn Sie alle aus der Nähe kommen). Meetings müssen nicht über Zoom sein, nur weil Sie nicht im Büro sind! Wenn es die Tagesstruktur im Büro ist, planen Sie Ihre Tage im Voraus. Ich baue sowohl meine persönlichen Aufgaben als auch meine Arbeitsaufgaben in meinen Tagesplaner ein, damit ich immer den Überblick habe und nicht das Gefühl habe, die Balance zu halten.“ Emily, 32, ist Beraterin für öffentliche Angelegenheiten in South Yorkshire und arbeitet seit 2015 remote
Mein Rat für Leute, die weiterhin von zu Hause aus arbeiten, ist, mit der Arbeit zu beginnen und dann Ihr soziales Leben außerhalb der Arbeit aufzubauen, anstatt zu versuchen, unnötige Meetings während des Tages hinzuzufügen, um sich weniger einsam zu fühlen.
Emily Vor der Pandemie gab es viel weniger Online-Meetings – die Leute führten schnelle Telefonate oder das ein oder andere persönliche Treffen, aber wenn alle aus der Ferne gingen, wollten sie Zooms von Teams und viel häufiger als wir zuvor gesprochen oder uns getroffen haben. Ich bin auch früher mit Freunden zum Mittagessen gegangen oder habe mir einen zufälligen Wochentag freigenommen, aber als die Dinge geschlossen wurden, hörte das offensichtlich auf.WerbungIch freue mich über die anhaltende Flexibilität in der Zukunft und mehr Möglichkeiten zur Fernarbeit, da mehr Menschen jetzt verstehen, dass dies effektiv sein kann. Mein Rat für Leute, die weiterhin von zu Hause aus arbeiten, ist, mit der Arbeit zu beginnen und dann Ihr soziales Leben außerhalb der Arbeit aufzubauen, anstatt zu versuchen, unnötige Meetings während des Tages hinzuzufügen, um sich weniger einsam zu fühlen. Und gehen Sie tagsüber spazieren!
Ich freue mich sehr darauf, dass es in Zukunft mehr Auswahl geben wird.
Juwel Gemma, 29, arbeitet für ihre Kommune in den Midlands und arbeitet seit Oktober 2018 im Homeoffice Vor der Pandemie habe ich drei Tage die Woche von zu Hause aus gearbeitet. Ich arbeitete eher von meinem Sofa oder Esstisch aus und war an diesen Tagen weniger produktiv. Es war zwar toll, nicht pendeln zu müssen und in meinem Schlafanzug zu sitzen, aber ich hatte nicht das Gefühl, viel zu arbeiten, und so musste ich manchmal einen zusätzlichen Tag im Büro verbringen, wenn ich Fristen hatte! Seit der Pandemie und dem Wechsel zu Vollzeit von zu Hause aus bin ich viel besser geworden! Ich führe das darauf zurück, dass ich mich beim Aufwachen anziehe und mein Mann jetzt ein Büro mit ordentlicher Ausstattung habe – Schreibtisch, Bürostuhl, zusätzliche Bildschirme etc. Wir sind tatsächlich mit unserer 2-jährigen Tochter in die Boxraum und übernahm ihr Zimmer, als uns klar wurde, dass die Arbeit von zu Hause aus langfristig sein würde. Es war auch eine Abwechslung, mit meinem Mann von zu Hause aus zu arbeiten. Es ist einfach schön, Gesellschaft zu haben, auch wenn es manchmal schwierig sein kann, wenn wir beide Meetings haben! Früher habe ich an meinen Tagen von zu Hause aus mit niemandem gesprochen, bis er um 6 nach Hause kam, was sehr einsam war.WerbungIch fühlte mich vor COVID von den Kollegen in meinem Team ziemlich isoliert, da bei der Arbeit von zu Hause niemand wirklich sprach - wir organisierten normalerweise Besprechungen, wenn wir im Büro hinübergingen. Aber mit dem Aufkommen von Teams und Wellness- oder Tasse-Tee-Meetings war das eine wirklich positive Veränderung für mich. Ich freue mich sehr darauf, dass es in Zukunft mehr Auswahl geben wird. Ich habe während der Pandemie tatsächlich einen neuen Job begonnen, bei dem ich nur einen Tag in der Woche im Büro sein muss. Das Pendeln ist viel länger und teurer als mein vorheriges Pendeln (über eine Stunde) und würde 20 £ pro Tag für den Zug kosten, aber da ich dies nur an einem Tag in der Woche tun muss, ist es in Ordnung! Ich hätte diese Jobchance nie genutzt, da ich Vollzeit im Büro sein musste, da ich die Zeit mit meiner Familie schätze. Das Arbeiten von zu Hause aus wird immer mehr zur Norm und hat definitiv so viele Jobmöglichkeiten eröffnet, von denen ich vorher nie geträumt hätte! Meine zwei wichtigsten Ratschläge, um weiterhin von zu Hause aus zu arbeiten, sind: Erstens, stellen Sie sicher, dass Sie einen definierten Büroraum haben, da dies Ihnen hilft, sich zu konzentrieren. Und zweitens, stellen Sie sicher, dass Sie regelmäßigen Kontakt mit Ihren Kollegen haben - Sie möchten vielleicht nicht, aber Videoanrufe im Gegensatz zu Audio waren für mich ein großer Vorteil, da Sie Gesichtsausdrücke sehen und Leute wirklich kennenlernen können!